Verizon，美國最大電信運營商，在美國的地位類似于中國移動在中國。就在近日，面對難看的財務報表，美國最大的通訊運營商、市值2200億美金的Verizon，遣散了4.4萬名老員工。

社會疾速，時代很殘忍。面對這個不確定世界，有遠見的人，早就給自己安排一條退路。

1

別只顧低頭拉車，更要抬頭看路

生活中，我們有很多人，在日復一日的穩定工作里，失去了適應變化的能力。

唐山收費站下崗姐姐說：“除了收費，啥也不會”。這是很多人面對變化時，內心恐慌的根源。

因為在那份虛構的“穩定”里，我們以為歲月靜好，現世安穩，所以安逸的朝九晚五，安逸的吃喝玩樂，安逸的做一只被溫水煮的青蛙。

當變化降臨，手足無措，崩潰彷徨。

這個時代，知識周期不斷縮短，人工智能虎視眈眈，跨界競爭也越來越激烈。

可能你今天做的行業，明早醒來，就成為時代的過去式，打敗你所在行業的，可能是你從來沒當成對手的路人甲。

心理學上有一個詞叫“現狀偏見”，是說幾乎所有人都有一種思維傾向，不喜歡冒險，喜歡維持原狀。這是我們大腦程序里的一個巨大bug。

參與創建英特爾公司的前CEO安迪·葛洛夫曾說，創新是唯一出路，淘汰舊的自己，否則競爭將淘汰我們。

若想經久不衰，切勿經久不變。思維僵化、故步自封，只會使路越來越窄，最終無路可走。

所以，不如在做好本職工作的同時，盡可能多地接觸工作以外的世界，坦然接納日新月異的變化。

2

走的遠的，往往是斜杠青年

斜杠青年是個新概念，來源于英文Slash，它指的是，擁有多重職業能力的人。

成年人也是如此，當你總是擁有多種能力，始終追求改變，你就不會呆在原地，就能夠選擇與誰同行，活出不一樣的人生。

這個世界也充滿了風險，和不確定。優秀的人，從來都不會擁抱安穩。

比如，有太多你無法左右的東西。條條大路通羅馬，但有些人出生就在羅馬。

比如，很難再有一份永遠不錯的工作，一個長盛不衰的行業，一家永遠不倒的公司。

那么，到底什么才是抵御不確定的方式？

最好的辦法，只能是在做好現有工作的同時，打造多種職業和專業能力。

如果你不能改變世界，那么你就改變自己，做一個斜杠成年人。

這樣，不管怎樣，你都能具備對抗一切風險的能力。你一直掌握主動權，你才一直有路可走。

3

唯一不會背叛你的，是你的認知和能力

這世上從沒有穩定的工作，只有穩定的能力。

從諾基亞、索尼這樣的行業巨頭轟然倒塌，到大潤發易主，再到未來AI時代，50%的工作都要消失，在時代車輪的碾壓下，沒有誰能逃離。

如果沒有危機意識，沒提前做好職業規劃，即使你再努力，當噩運來臨時，你往往會招架不住，猶如天塌。

職場里還有另一種老員工，每天非常勤奮努力，可那是在用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。

低品質勤奮者，只是看上去很努力。

你每天忙碌卻是瞎忙；你一人多崗，卻都只能淺嘗；你擁有全能的技能，卻沒有一技之長；你樣樣通，卻樣樣不精。

真正的穩定是你在風暴之前就未雨綢繆，抓住機會學習，野蠻生長，而不是燕雀處堂不知大廈之將傾，更不是在你最好的年華，滿足于優越感和舒適區。

在這個時代，你的工作也許會背叛你，你的行業也許會背叛你，而唯一不能背叛你的，是你的認知和你的能力。